一、定期（每月至少1次）和培养对象谈心，了解培养对象的思想、学习、工作和生活等状况，帮助其提高对党的认识，端正入党动机。

二、及时敦促培养对象每季度写至少一篇的思想汇报，认真审阅并批改其思想汇报。

三、负责对入党积极分子表现进行全面地考察，实事求是写成文字材料，按季度记实性填写培养对象的《入党积极分子考察表》等相关材料，每半年向党支部汇报一次培养对象的情况。

四、培养对象累计培养一年以上时间时，培养联系人要负责地向党支部提出其可否列为发展对象或预备党员可否按期转正的意见和建议。

五、培养联系人要对入党积极分子进行个别帮助和指导，并检查入党积极分子完成工作的情况，并对入党积极分子的工作、学习表现进行考察，指出不足和努力的方向。

六、在党支部发展大会上，详细介绍发展对象的入党动机、对党的态度、现实表现和优缺点，明确表明自己的态度。

七、培养联系人要在学习生活中高标准严格要求自己，增加自身在培养对象中的影响力，起到先锋模范作用。

                                  工程技术系党总支

                                    2015年11月4日